Demande d’emploi saisonnier

Le Grand Narbonne recrute près de 150 saisonniers sur l’ensemble du territoire afin de répondre à l’accroissement de ses missions pendant la saison estivale.
Ces emplois s’adressent aux personnes majeures et sont prioritairement destinés aux étudiants, pour leur permettre de financer leurs études et leur offrir une nouvelle expérience professionnelle.
Ils concernent différents services de la collectivité, et notamment le service Environnement (70% des postes à pourvoir), sur différents secteurs du Grand Narbonne (Coursan, Ginestas, Gruissan,Sigean…).
Les mineurs de 16 à 18 ans, quant à eux peuvent bénéficier d’une première immersion dans le milieu du travail grâce aux  chantiers jeunes.

Si vous souhaitez postuler pour la saison 2025, il convient de vous inscrire et de compléter votre demande dans l’espace dédié pour le 31 mars 2025 au plus tard ET UNIQUEMENT via le télé service.

Les demandes transmises directement au service RH ne pourront être prises en compte.

Toute demande incomplète ne pourra être examinée et toute demande reçue après cette date sera systématiquement inscrite en liste d’attente

Vous trouverez ci-dessous un descriptif détaillé de certains postes à pourvoir qui pourraient susciter votre intérêt :

Médiateur Transport :

• Observer des situations, des comportements dans l’environnement des transports en commun.
• Identifier et analyser les besoins d’une ou plusieurs personnes d’usagers, les motifs de tension et les risques de conflit « musique forte dans le véhicule, usager qui parle fort et autre comportement qui ne respecte pas le respect des autres usagers ».
• Appliquer les consignes et procédures en situation de crise et alerter les services compétents (les forces de l’ordre et secours à personnes en cas de besoin).
• Organiser et gérer des actions de médiation et proposer des solutions individuelles ou collectives dans le respect de la réglementation du délégataire et de la collectivité, du règlement intérieur, des droits et obligations des usagers des transports « tenue vestimentaire correcte et comportement dans le véhicule pas d’alcool ne pas fumer ni vapoter ».
• Adapter sa posture professionnelle et appliquer les techniques d’écoute, de renseignement, de communication, de médiation et de négociation appropriées à la situation.
• Situer les limites de son intervention dans un cadre légal « ne pas être un agent des forces de l’ordre ».
• Mener des actions de prévention : prise de contact avec les usagers.
• Contribuer à la sécurité et à la tranquillité des usagers des transports en commun.
• Analyser et évaluer sa pratique pour identifier des axes d’amélioration et une meilleure prise en charge des actions de médiation et de prévention.
• Communiquer et rendre compte à ses responsables de ses activités selon les procédures et documents établis par la collectivité.

Encadrant Chantiers Jeunes :

• Prendre en charge par binôme d’encadrants un groupe de 10 jeunes filles et garçons âgés de 16 à 18 ans,
• Equiper chaque groupe en Equipement de Protection Individuelle la semaine avant la mission,
• Transporter les groupes chaque matin sur les différents chantiers (permis B obligatoire, usage d’un véhicule de service)
• Assurer l’encadrement des groupes sur place en s’assurant que les consignes de travail et de sécurité soient respectées, dans un bon état d’esprit d’équipe.
• Communiquer avec les agents techniques municipaux et le Service CISPD Risques Majeurs du Grand Narbonne de tout incident qui pourrait survenir
• Evaluer les jeunes à la fin du Chantier.

Assistant Protocole :

• Accompagnement et aide sur les manifestions institutionnelles (accueil, pose et dépose de matériel lors d’inaugurations par exemple)
• Aide au service pour l’organisation des manifestations durant le mois de juillet notamment le festival jazz Hospitalet et le festival de Fontfroide.
• Recensement des coordonnées de tous les invités à ces deux évènements (Utilisation ordinateur, messagerie, orthographe et syntaxe de bonne qualité requis).
• Finalisation et envoi des invitations (en appui du responsable de service) et accompagnement des convives lors des soirées.
• Aide à la diffusion des supports de communication sur le territoire du Grand Narbonne (permis B obligatoire, usage d’un véhicule de service,)
• Mise à jour des contacts du service Protocole (méthodologie, rigueur attendues).

Agent de Logistique/technique :

Entretien intérieur du bâtiment

• Diagnostiquer et résoudre des pannes sur des installations (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.).
• Dépanner les résidents
• Effectuer des réparations ou remplacements (poignées, luminaires, équipements sanitaires, etc.).
• Réaliser des travaux de bricolage divers
• Monter et démonter des équipements.
• Assurer le suivi et la gestion des stocks, demandes de devis, et achats de fournitures.

Ouverture et fermeture du bâtiment

• Assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement selon un protocole strict pour garantir la sécurité des usagers.
• Mettre en service ou désactiver l’alarme de détection d’intrusions aux heures définies.
• Effectuer des rondes aléatoires pour garantir le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité.

Entretien extérieur/espaces verts

• Assurer l’entretien des espaces extérieurs et espaces verts : nettoyage des patios/parvis, taille des buissons et arbres, tonte, arrosage, élagage, débroussaillage, désherbage
• Superviser la gestion des déchets : évacuation des bacs à déchets internes, gestion des composteurs, placement et récupération des containers après le passage des ripeurs.
• Entretenir les plantes à l’intérieur du bâtiment.
• Contrôler et suivre l’entretien des véhicules de service : nettoyage, petites maintenances (ex. changement d’essuie-glaces), et coordination avec le service de gestion des parcs de véhicules.
• Assurer le nettoyage du sous-sol et des toits.

Coordination et suivi des travaux

• Gérer et coordonner les interventions des prestataires en collaboration avec le service patrimoine.
• Tenir à jour la main courante concernant les interventions des prestataires.

Maître-Nageur Sauveteur :

Formations requises :

A minima BNSSA ou BPJEPS AAN + PSE1

Compétences :

Surveillance et sécurité des activités

• Détecter les anomalies des matériels
• Effectuer les opérations de maintenance usuelle
• Appliquer et faire appliquer la réglementation
• Prendre des initiatives en cas d’urgence
• Pratiquer les gestes de premiers secours adaptés

Accueil des différents publics

• Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l’utilisation du matériel
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits

Surveillance sanitaire

• Prélèvements d’échantillons pour analyses
• Consignations dans le carnet sanitaire, traitement en conséquence, nettoyage du bassin
• Lavage des filtres à sable

D’autres postes seront également à pourvoir :

• Agents d’accueil (Services du Grand Narbonne & Salon du Livre)
• Agents de collecte, Chauffeurs PL
• Gardiens de déchetterie
• Ambassadeurs du tri sélectif
• Agents d’entretien